Posted by Klasyczne wyjścia integracyjne kojarzą się większości ludzi przede wszystkim z rozrywką. Przyjęło się, że tego typu zajęcia zazwyczaj opierają się o firmowe imprezy, które z faktycznym wysiłkiem mają niewiele wspólnego. Nowoczesne działalności stawiają jednak na nieco inne rozwiązania. Czasu nie powinno się marnować, a nawet integracja pracowników musi przebiegać w skuteczny i wydajny sposób. Rzecz jasna, forma takich zajęć nadal powinna pozostawać angażująca i atrakcyjna, lecz musi kryć się za nią faktyczny rozwój i kształcenie.
Najbardziej produktywne pomysły na wyjścia integracyjne
Zakłada się, że najlepsze wyjścia integracyjne to takie, które angażują umysł i zachęcają do myślenia, zachowując przy tym swój rozrywkowy charakter. Kluczowe jest także to, aby ich uczestnicy musieli z sobą współpracować – poprawa relacji pomiędzy pracownikami to w końcu główny cel całego przedsięwzięcia. Za bardzo ciekawą opcję uznaje się tu gry escape, gry miejskie lub gry scenariuszowe, które zachęcają do głębszych interakcji i wspólnego poszukiwania wskazówek do rozwiązania większej zagadki.
Dlaczego warto jest przyłożyć się do wyjścia integracyjnego?
Zostało już wielokrotnie udowodnione, że dobrze zgrany zespół pracowników cechuje się większą wydajnością, panuje w nim lepsza atmosfera, a zlecenia realizowane są szybciej i sprawniej. Stoją za tym przede wszystkim wyjścia integracyjne, które pozwalają kadrze poznać się z sobą bliżej, bez presji nadchodzącego projektu czy stresów związanych z realizacją terminów. Warto jest wziąć tą kwestię na poważne i dopilnować, aby zajęcia te przyniosły satysfakcjonujące rezultaty.